¿Qué día empiezan las vacaciones de Semana Santa 2022 y cuánto duran?

En un par de semanas más iniciará el periodo vacacional de Semana Santa 2022.

La Secretaría de Educación Pública (SEP) estableció en su calendario escolar que el receso de primavera 2022 durará dos semanas.

¿Cuándo inician las vacaciones de Semana Santa 2022?

Las vacaciones de Semana Santa 2022 inician el 11 de abril y concluirán el día 22.

La Cuaresma es un tiempo de preparación para la Semana Santa, en la que se conmemora la Pasión, Muerte y Resurrección de Cristo.

Este tiempo dura 40 días, de ahí su nombre y comienza con el Miércoles de Ceniza.

• El Miércoles de Ceniza 2022 se celebró el 2 de marzo.
• En tanto que Semana Santa 2022 se celebrará del domingo 10 de abril al domingo 17 de abril.
• El Jueves y Viernes Santo 2022 caerán el 14 y 15 de abril de, respectivamente.

A continuación te compartimos los días en los que se celebrará la Semana Santa o Semana Mayor.

En la educación básica, medio superior y superior las vacaciones de Semana Santa sí son obligatorias.

Hay empresas que dan como descanso los días jueves y viernes santo, pero no por obligación.

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Las vacaciones son un derecho de los trabajadores. La Ley Federal del Trabajo señala en su Capítulo IV lo relacionado sobre las vacaciones.

Al respecto el Artículo 76 señala lo siguiente:

Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.

Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.

Mientras que el artículo 78 de la ley del trabajo señala que “Los trabajadores deberán disfrutar en forma continua seis días de vacaciones, por lo menos”.

Hay que señalar que la ley prevé que las vacaciones no pueden compensarse con una remuneración. Pero en caso que la relación de trabajo termine antes de que se cumpla el año de servicios, “el trabajador tendrá derecho a una remuneración proporcionada al tiempo de servicios prestados”.

Aunque tu empresa se encuentre realizando home office, tienes derecho a recibir las prestaciones que te corresponden por ley, como es el caso de las vacaciones.

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TABLA. VACACIONES POR AÑO

Prima vacacional

Los trabajadores tienen derecho a una prima vacacional, la cual no debe ser menor del veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones

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