A pesar de no ser considerada una causa de incapacidad permanente en el entorno laboral, la población mayor de 30 años con padecimientos crónicos degenerativos como la diabetes y obesidad no son contratados por las empresas, indicó la académica de la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG), Ángeles Gutiérrez Franco.
La médica genetista declaró que este tipo de actos pueden tomarse como una discriminación hacia los pacientes que padecen este tipo de males.
“En el afán de proteger a estos individuos, podemos llegar a ser discriminatorios, no los dejamos comer o beber e incluso los excluimos. En las áreas de trabajo se puede constatar; hay personas que no pueden, cerca o después de los 30 o 40 años, conseguir un empleo porque las empresas no desean contratar a individuos enfermos con diabetes u obesidad”.
Durante su ponencia en la celebración del Día del Nutriólogo en la UAG, la profesora pidió a la población a ser incluyentes dentro y fuera de casa, además los invitó a prevenir este tipo de enfermedades.
Por su parte, el consejero del Colegio Médico Jalisciense de Nutrición Clínica y Obesidad A. C., Dr. Edgar Santoscoy García, apuntó que las personas enfermas se ven afectadas en su vida social, autoestima y desempeño individual por ser excluidas y discriminadas.
Afirmó que la población debe superar los mitos y comprender que las personas enfermas pueden tener una vida adecuada y dejar de privarlas.
